Selezioni per Tecnici di Radiologia per le città della Germania
Il programma rientra nel progetto FIA già attivo da 15 anni in Italia.
Per candidarsi ai colloqui del organizzati da “Germitalia” basta collegarsi al link qui e compilare il form online
I colloqui previsti riprenderanno in primavera 2024
E’ possibile inviare la propria candidatura mediante il form online presente alla sezione contatti del nostro sito.
basta collegarsi al link qui e compilare il form online
oppure inviare cv con foto a selezione@germitalia.com
Requisiti richiesti:
- Laurea triennale in Tecnico di Radiologia;
- Non è necessaria l’esperienza lavorativa, graditi anche i neolaureati e laureandi;
- Non è necessaria la conoscenza del tedesco perchè l’Ospedale, dopo l’assunzione, finanzia un corso intensivo direttamente in Germania, finalizzato al riconoscimento del titolo da parte del ministero tedesco;
Benefit offerti dal datore di lavoro:
- Contratto a tempo indeterminato con una paga lorda dopo il riconoscimento di circa 3000,00 – 3300,00 euro mensili;
- Corso di lingua alloggio gratuito direttamente in Germania;
- Assistenza giornaliera dei tutor italiani per tutta la durata del progetto;
- Staff di insegnanti di tedesco madrelingua oltre allo staff di insegnanti Italo-Tedeschi (per una migliore comprensione della grammatica);
- Aiuto e garanzia nella ricerca di un alloggio convenzionato con tutti gli Ospedali e centri radiologici che aderiscono al progetto;
- Corsi di aggiornamento e master di specializzazione offerti gratuitamente dal datore di lavoro;
- Possibilità di carriera e avanzamento dello stipendio già dal secondo anno di lavoro;
I candidati che avranno inviato la propria candidatura, riceveranno comunicazione via mail e whatsapp con un bando di progetto allegato con tutti i dettagli contrattuali; gli interessati dovranno prenotare il proprio colloquio che avverrà in modalità telematica. Lo staff italiano di Germitalia a Stoccarda affiancherà i candidati per tutta la durata del percorso di lingua e integrativo per tutte le necessità dovessero sorgere. A seguire l’Ospedale (futuro datore di lavoro) ha già predisposto un affiancamento dei candidati dal momento in cui iniziano a lavorare presso le strutture ospedaliere.