In attesa di pianificare la Fase-2 anche nella ripresa delle selezioni di infermieri per le migliori strutture sanitarie tedesche (sempre con contratto di lavoro a tempo indeterminato), la direzione “Germitalia” – unica azienda italiana certificata dall’Internationaler Bund nel reclutamento di personale sanitario – sta nel frattempo organizzando, nella forma della didattica a distanza, il primo corso di lingua tedesca previsto per gli infermieri reclutati, tra Napoli e Roma, lo scorso gennaio dai vertici del Policlinico universitario di Münster.
Il corso per il livello B1 si sarebbe dovuto tenere, come da tradizione dei progetti “Germitalia”, sul posto, e precisamente presso le strutture dell’Ib a Stoccarda, ma le misure di contenimento dell’emergenza sanitaria da Covid-19, come noto, hanno inibito gli spostamenti. Ai giovani infermieri prescelti, che hanno già in tasca un contratto a tempo indeterminato con il policlinico di Münster, saranno a breve fornite le concrete indicazioni per partecipare al corso da casa, senza alcun costo da sostenere, in attesa poi di raggiungere quanto prima la sede di lavoro. Nella stessa tornata di selezioni di gennaio 2020, furono scelti anche 5 tecnici di radiologia per strutture sanitarie della zona del Baden, che pure cominceranno il percorso di apprendimento della lingua.
Non appena si tornerà alla normalità, inoltre, la direzione “Germitalia” ed i vertici del “Klinikverbund Südwest” di Stoccarda, che di comune accordo decisero, in tempi non sospetti, di rinviare a data da destinarsi i colloqui in programma nelle giornate dell’1 e 2 aprile scorsi per l’assunzione di altri 18 infermieri, fisseranno le date e le modalità di recupero anche di queste attese selezioni.
Nello Giannantonio