Bilancio più che positivo al termine dei colloqui finalizzati all’assunzione di ventidue infermieri a tempo indeterminato per gli ospedali tedeschi di Costanza e Singen, organizzati da “Germitalia” presso l’hotel “Marad” di Torre del Greco sempre in collaborazione con l’Internationaler Bund di Stoccarda.

I vertici del complesso ospedaliero del lago di Costanza hanno espresso soddisfazione per il grado di preparazione riscontrato nei circa quaranta infermieri italiani selezionati dalla direzione “Germitalia” per i colloqui di martedì 30 gennaio, unitamente alla volontà di tornare ancora a selezionare nel nostro paese, nell’ambito dei progetti Fia, entro la fine del 2018. Inoltre, massima disponibilità è stata mostrata nei confronti dei candidati italiani in base alle preferenze espresse anche circa i reparti di destinazione una volta iniziato l’avviamento al lavoro in Germania, parallelamente al corso di lingua tedesca, prima di livello B1 e poi B2, obbligatorio per il definitivo inserimento professionale come “infermiere riconosciuto”. E sarà questa una delle peculiarità anche delle prossime selezioni che “Germitalia” ha già in serbo per il policlinico di Münster (anche questa struttura sanitaria in passato è già stata in Italia a reclutare infermieri grazie ai progetti “Germitalia” e ci ritorna sempre volentieri), che pure può offrire diversi reparti di destinazione agli infermieri italiani i quali, a fronte della prospettiva di un’occupazione stabile e ben remunerata, troveranno la motivazione di candidarsi ai prossimi colloqui, che con ogni probabilità saranno effettuati a metà del prossimo mese di marzo, sempre a Torre del Greco. Per approfondimenti su bandi e candidature, basta collegarsi al sito www.germitalia.com e consultare le sezioni “News” e “Posizioni aperte”.

Nello Giannantonio